Pozyskanie odpowiedniego kandydata to jedno z trudniejszych zadań dla małej lub średniej firmy. W małych zespołach oprócz kompetencji zawodowych olbrzymią rolę odgrywa dopasowanie kandydata do wartości i sposobu komunikacji w firmie. Skuteczna rekrutacja to taka, dzięki której w zaplanowanym czasie pozyskujemy najlepiej dopasowanego kandydata, który przyjmie ofertę i utrzyma się w firmie jak najdłużej. Dzięki współpracy z Lu-Bi Twoja firma wypracuje najbardziej skuteczny proces rekrutacji, a menadżerowie otrzymają wsparcie w jego prowadzeniu.

Narzędzia w procesie rekrutacji

Do prowadzenia skutecznych rekrutacji niezbędne jest dokładne zaplanowanie tego procesu uwzględniające odpowiedzialności kluczowych osób w firmie.

Standard procesu rekrutacji w Lu-Bi

W  zależności od stanowiska zawiera:

• opis stanowiska pracy wraz z profilem kompetencyjnym idealnego kandydata
• ogłoszenie dopasowane treścią i wyglądem do wybranego kanału pozyskiwania kandydatów, w tym pomoc przy tworzeniu profili pracodawcy w różnych kanałach
• komunikaty z informacjami zwrotnymi do kandydatów na każdym etapie
• schemat rozmowy kwalifikacyjnej z wywiadem behawioralnym
• mentoring dla managera zatrudniającego
• selekcję otrzymanych aplikacji i rozmowy z wybranymi kandydatami
• badanie kompetencji kandydatów z użyciem wybranych narzędzi (m.in. testy MTQ, ILM, spotkania Assessment Centre),
• zadania sprawdzające wiedzę kandydata.

Dzięki przygotowanym standardom proces przebiega sprawnie i daje odpowiedź, który z kandydatów będzie najlepiej dopasowanego do potrzeb Twojej firmy.

Skuteczna rekrutacja pracowników z Outsourcingiem Lu-Bi

W Lu-Bi rekrutację zaczynamy od szczegółowego opisu stanowiska pracy. Zawiera on opis oczekiwanych kompetencji zawodowych, jak również profil kompetencyjny. W kolejnym kroku przygotowujemy wzory pełnej komunikacji z potencjalnymi kandydatami. Kompleksowo przygotowany proces rekrutacji pełni rolę narzędzia wspierającego markę pracodawcy.
W Lu-Bi specjalizujemy się w przygotowaniu procesów rekrutacyjnych dla małych i średnich firm.
Dopasowany do Twojej firmy proces rekrutacji pozwoli Ci pozyskać najlepszych kandydatów. Nasi klienci znajdują i zatrudniają najlepszych kandydatów zarówno na stanowiska operacyjne jak i kierownicze. Nasze wsparcie nie kończy się z chwilą zatrudnienia kandydata. W kolejnym etapie wybrany kandydat szybko się wdraża i osiąga wysoką efektywność w pracy – to zasługa naszego wsparcia.

Nie dostarczamy kandydatów – to leży w kompetencjach agencji rekrutacyjnych.