Outsourcing HR Lu-Bi

Dla kogo? 

Z usług outsourcingu HR Lu-Bi korzystają świadomi przedsiębiorcy zorientowani na dobrostanie swoich pracowników oraz osiąganiu wysokich wyników biznesowych.

Strategiczny Outsourcing HR będzie najlepszym rozwiązaniem, gdy:

  • Twoja firma dynamicznie rozwija się lub przechodzi przez ważne zmiany.
  • Stoisz przed dużymi wyzwaniami, których powodzenie zależy od pracowników.
  • Chcesz łączyć doskonałe wyniki biznesowe z dobrą atmosferą w miejscu pracy.
  • Chcesz wdrożyć skuteczny system zarządzania ludźmi.
  • Chcesz zbudować kompetentny i silny zespół pracowników.
  • Potrzebujesz skutecznie rekrutować nowych pracowników.
  • Potrzebujesz zmotywowanych, zaangażowanych i efektywnych pracowników.
  • Chcesz ograniczyć rotację i problemy personalne.
  • Zależy Ci, aby zadbać o wizerunek swojej firmy jako dobrego pracodawcy i poszukujesz profesjonalnych usług employer branding.
  • Pragniesz powierzyć rozwój swoich pracowników ekspertom HR.

Podejmij krok w stronę udoskonalenia procesów personalnych w swojej firmie i nawiąż współpracę z doświadczonymi i kompetentnymi ekspertami HR na zasadzie outsourcingu HR.

Wyzwania biznesowe:

Z jakimi wyzwaniami mierzymy się u naszych Klientów?

  • Trudne rekrutacje
  • Brak kadry zapasowej i ciągłości kiedy ktoś odchodzi lub choruje
  • Zła atmosfera
  • Rotacja pracowników i koszty z tym związane
  • Trudności ze wzrostem sprzedaży
  • Zatrzymanie najlepszych pracowników i zarządzanie talentami
  • Utrata know-how wraz z odejściem pracownika
  • Niska efektywność pracy
  • Niesubordynacja pracowników
  • Brak wyników biznesowych
  • Brak szacunku dla menedżerów
  • Konflikty w zespołach i związana z tym słaba jakość współpracy
  • Słaba komunikacja
  • Różnice pokoleniowe
  • Trudności z przyciągnięciem wartościowych ludzi
  • Nieuzasadnione oczekiwania podwyżek płac
  • Brak zaangażowania
  • Dużo nieobecności w pracy
  • Wzrost reklamacji
  • Spadek satysfakcji klientów