Outsourcing HR Lu-Bi
Dla kogo?
Z usług outsourcingu HR Lu-Bi korzystają świadomi przedsiębiorcy zorientowani na dobrostanie swoich pracowników oraz osiąganiu wysokich wyników biznesowych.
Strategiczny Outsourcing HR będzie najlepszym rozwiązaniem, gdy:
- Twoja firma dynamicznie rozwija się lub przechodzi przez zmianę.
- Stoisz przed dużymi wyzwaniami, których powodzenie zależy od pracowników.
- Chcesz łączyć doskonałe wyniki biznesowe z dobrą atmosferą w miejscu pracy.
- Chcesz wdrożyć skuteczny system zarządzania ludźmi.
- Chcesz zbudować kompetentny i silny zespół pracowników.
- Potrzebujesz skutecznie rekrutować nowych pracowników.
- Potrzebujesz zmotywowanych, zaangażowanych i efektywnych pracowników.
- Chcesz ograniczyć rotację i problemy personalne.
- Zależy Ci, aby zadbać o wizerunek swojej firmy jako dobrego pracodawcy i poszukujesz profesjonalnych usług employer branding.
- Pragniesz powierzyć rozwój swoich pracowników ekspertom HR.
Podejmij krok w stronę udoskonalenia procesów personalnych w swojej firmie i nawiąż współpracę z doświadczonymi i kompetentnymi ekspertami HR na zasadzie outsourcingu HR.
Wyzwania biznesowe:
Z jakimi wyzwaniami mierzymy się u naszych Klientów?
- Trudne rekrutacje
- Brak kadry zapasowej i ciągłości kiedy ktoś odchodzi lub choruje
- Zła atmosfera
- Rotacja pracowników i koszty z tym związane
- Trudności ze wzrostem sprzedaży
- Zatrzymanie najlepszych pracowników i zarządzanie talentami
- Utrata know-how wraz z odejściem pracownika
- Niska efektywność pracy
- Niesubordynacja pracowników
- Brak wyników biznesowych
- Brak szacunku dla menedżerów
- Konflikty w zespołach i związana z tym słaba jakość współpracy
- Słaba komunikacja
- Różnice pokoleniowe
- Trudności z przyciągnięciem wartościowych ludzi
- Nieuzasadnione oczekiwania podwyżek płac
- Brak zaangażowania
- Dużo nieobecności w pracy
- Wzrost reklamacji
- Spadek satysfakcji klientów